führen im generationenmix - Generationen x, y und z im fokus

Durch den demografischen Wandel treffen im Arbeitsalltag vier Generationen aufeinander und die fünfte, Gen Alpha, wird in einigen Jahren folgen. Generationen unterscheiden sich in ihren Kompetenzen und Fähigkeiten, ihren Erfahrungen und Einstellungen. Das Führen von Mitarbeitenden verschiedener Generationen stellt Führungskräfte oftmals vor besondere Herausforderungen, da vor allem die Unterschiede zwischen den Generationen immer wieder zu Unsicherheiten, Konflikten und Unverständnis führen. Für Führungskräfte ist es daher wichtig, sich mit den unterschiedlichen Werten, Motiven und Erwartungshaltungen auseinanderzusetzen und die positiven Aspekte des Generationenmixes zu sehen.

Ziel des Seminars ist es, den Teilnehmenden die unterschiedlichen Charakteristika, Arbeitsweisen und Verhaltensmuster der Generationen X, Y und Z bewusst zu machen und mögliche Führungsstile vorzustellen. Daneben bilden die Reflexion der individuellen Einstellung und der persönlichen Erfahrungswerte auf das eigene Führungsverhalten sowie der Austausch über konkrete Situationen aus dem Führungsalltag einen weiteren wichtigen Schwerpunkt.