Die Personalentwicklung der einzelnen Mitarbeitenden sowie die des Teams stellt eine wichtige Führungsaufgabe und eine wesentliche Schlüsselkompetenz dar. Ziel dieses Seminars ist es, die Grundlagen und Potenziale dieses wichtigen Themas sowie praxisnahe Methoden kennenzulernen. Eine differenzierte Betrachtung der vorhandenen Kompetenzen des Teams im Abgleich mit den Zielen des Unternehmens bilden eine wichtige Grundlage für die individuelle Personalentwicklung der Mitarbeitenden. Seitens der Teilnehmenden können eigene Fragestellungen und praktische Fälle zu diesem Themenfeld eingebracht werden.

Das Seminar „Personalentwicklung als Führungskraft“ ist Teil der Weiterbildung „Leitung einer Station/einer Funktionseinheit/eines pflegerischen Bereiches“ (nach DKG).