Die Planung, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende sowie das gesamte Team stellt einen wichtigen Motivationsfaktor dar. Ziel dieses Seminars ist es, als Führungskraft die vielfältigen Maßnahmen der Personalentwicklung kennenzulernen sowie die konkrete Umsetzung zu planen und durchzuführen. Die Überprüfung des Erfolgs sowie der möglichen Hindernisse stellt eine wichtige Basis für die zukünftige Entwicklung dar. Darüber hinaus wird im Seminar der Aspekt der Delegation behandelt. Seitens der Teilnehmenden können eigene Fragestellungen und praktische Fälle zu diesem Themenfeld eingebracht werden.

Das Seminar „Planung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen“ ist Teil der Weiterbildung „Leitung einer Station/einer Funktionseinheit/eines pflegerischen Bereiches“ (nach DKG).