Die Position der Stations-/Bereichsleitung in Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen und Altenheimen hat eine wichtige Bedeutung. Diese ist mit verantwortungsvollen Aufgaben und vielfältigen Anforderungen verbunden. Auf den Stationen sowie in den Bereichen entscheidet sich, ob die strategischen Ziele und die Aufgaben realisiert werden können. Insbesondere die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeitenden sollte im Rahmen dieser Ziele im Blick behalten werden. Dabei kommt der fach- und sachkompetenten Pflege der Patienten/innen ein besonders hoher Stellenwert zu.

Ziel der Weiterbildung zur Leitung einer Station / eines Bereiches ist es, die Teilnehmenden dabei zu unterstützen, die zukünftigen Führungsaufgaben erfolgreich wahrzunehmen und sich neuen Herausforderungen selbstbewusst und motiviert stellen zu können. Darüber hinaus kommt der zielorientierten Entwicklung von beruflichen Handlungskompetenzen eine besondere Bedeutung zu. Die Weiterbildung vermittelt eine professionelle Führungshaltung und ermöglicht ein Handeln nach betriebswirtschaftlichen und sozialökonomischen Kriterien im Rahmen der betrieblichen Vorgaben. Kompetenzen im Hinblick auf die Qualitätssicherung und das Qualitätsmanagement werden erweitert sowie Methoden zur Personaleinsatzplanung vermittelt. Die Teilnehmenden werden befähigt, Kommunikationsmodelle in der Praxis situationsbezogen anzuwenden und im Falle von Konflikten Lösungskonzepte sicher umzusetzen. Als zukünftige Führungskräfte entwickeln die Teilnehmenden auf Basis von betrieblichen Strukturen und Vorgaben Konzepte zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung deren Fähigkeiten und Potenziale.

Die erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station / eines Bereichs befähigt die Teilnehmenden, entsprechend dem anerkannten Stand pflegewissenschaftlicher und weiterer bezugswissenschaftlicher Erkenntnisse Leitungs- und Führungsaufgaben wahrzunehmen.

Die berufsbegleitende Weiterbildung erfüllt die Anforderungen nach § 71 SGB XI und ist modular aufgebaut. Diese umfasst Präsenzzeiten sowie Phasen des selbstgesteuerten Lernens. In Lernteams unterstützen sich die Teilnehmenden gegenseitig in ihrem individuellen Lernprozess.

Die Weiterbildung basiert auf den Empfehlungen der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG) in der Fassung vom 03./04.07.2023 und ist durch die DKG zertifiziert.